Стипендии и меры поддержки обучающихся

Положение и стипендиальном обеспечении и материальной поддержки студентов [629.72 Kb][Скачать] [Смотреть]

При ГБПОУ АО "Астраханский АДК" функционирует общежитие

 Для всех желающих в общежитии есть интернет.

Специалистами колледжа регулярно проводится мониторинг трудоустройства выпускников на отраслевых предприятиях. Заведующие отделениями постоянно контактируют с выпускниками колледжа, отслеживая их занятость в автотранспортной и дорожно-строительной сфере.

Поле взаимодействия Колледжа и отраслевых предприятий огромно, главное - помочь студентам стать профессионалами выбранной специальности.

В этом направлении проводятся:

недели по специальностям, деловые игры, обзорные лекции, круглые столы на которых выпускники получают информацию, как правильно составить резюме, как вести себя на собеседовании, как проводить телефонные разговоры. Организуется и проводится планово и целенаправленно работа, во внеурочное время, кружков при кабинетах, выставок научно - исследовательских, методических разработок и конструкторских работ среди студентов и преподавателей колледжа.
Студенты ААДК активно участвуют в работе студенческих отрядов; 
в проведении, совместно с заведующими отделениями, председателями ЦМК, профессиональных праздников Российской Федерации.

Трудоустройство выпускников 

Астраханский автомобильно-дорожный колледж является единственным в регионе учебным заведением, готовящим квалифицированные, а главное, востребованные кадры специалистов среднего звена для автотранспортной и дорожно-строительной отраслей Астраханской области и Юга России.

Трудоустройство выпускников колледжа никогда не теряет своей актуальности. Уже с третьего-четвёртого курса студенты начинают задумываться, где будут работать, чем заниматься. А после получения диплома этот вопрос волнует каждого выпускника.

Для достижения главного результата деятельности колледжа - обеспечения высокой конкурентоспособности выпускников на рынке труда,

в колледже построена система «дуального» профессионального образования подготовки специалистов, в рамках которой при организации учебного процесса, производственных практик, стажировок, подготовки курсовых и дипломных работ акцент переносится непосредственно на предприятия отрасли любых форм собственности, с непосредственным участием в этой подготовке высококвалифицированных специалистов этих производств.

         При этом работодатели вовлечены  в подготовку нормативных документов для организации образовательного процесса с учетом требований региональных работодателей, международных стандартов и регламентов движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), стандартов ТОП – регион, ТОП 50.

В рамках системы колледж взаимодействует с такими крупными предприятиями Астраханской области, как:

• ООО «Бизнес Кар Каспий»
• ГКУ АО «Астраханьавтодор»,
• ЗАО «ЦИВССМ»;
• ООО «Волготехснаб-Каспий»;
• министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства,
• ООО «Символ»;
• ООО ИНколор»;
• ООО «ГАЗЭНЕРГОСЕТЬ ПОВОЛЖЬЕ»;
• ООО «АВТОГРАД» и др.

На этих предприятиях студенты 3-го и 4-го курсов в свободное от учебы время работают, что позволяет им достичь определенного уровня в профессиональном развитии, а предприятия, после взаимодействия со студентами, получают ежегодно от 4 до 10 квалифицированных специалистов и трудоустраивает их у себя.

Исходя из требований образовательных стандартов, по окончании учебной практики, обучающиеся, успешно сдавшие квалификационные экзамены, получают рабочую профессию, как важное дополнение к их основной специальности. Квалификационные разряды присваивались студентам по решению квалификационных комиссий. Председателями квалификационных комиссий и ее членами назначаются руководители профильных предприятий.

Еще одной из форм взаимодействия потенциальных работодателей с колледжем являются такие мероприятия, как День работодателя, основная цель которого - построение взаимовыгодных контактов между студентами, выпускниками и работодателями.

Знакомство с деятельностью ведущих компаний из различных отраслей позволяет студентам построить долгосрочные отношения и сформировать конкурентоспособное резюме для дальнейшего трудоустройства. Задача колледжа - еще раз продемонстрировать, что ГБПОУ АО «ААДК» – одно из самых качественных образовательных баз для подбора перспективных кадров в современные компании и государственные структуры.

Конкурсы профессионального мастерства, конференции по профессии, экскурсии на ведущие предприятия профильных отраслей, также стимулируют студентов к получению качественного образования и применении его в дальнейшем после окончания колледжа. Наши студенты являются неоднократными участниками и победителями в таких конкурсах, как областной конкурс «Лучший автослесарь»,  WorldSkills Russia.

Все эти мероприятия позволяют трудоустроиться на работу в престижные организации,.

Многие из наших выпускников в настоящее время работают на руководящих должностях в таких организациях, как: министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства, ООО «Молоток-Авто», ООО «Бизнес Кар Каспий, ООО «Газэнергосеть Поволжье», ГКУ АО «Астраханьавтодор», и др. 

Мониторинг  трудоустройства выпускников ГБПОУ АО «ААДК»